Puertas ideal está comprometido con la construcción de un equipo que está unida, científicamente dividido, coordinado, orgánicamente complementarios, comunicativo, y motivado, con alta eficiencia. Nuestro objetivo es crear un equipo excepcional que es proactivo, reflexivo, y de colaboración. Sin embargo, todavía queda mucho trabajo por hacer para lograr este objetivo. Debemos inculcar los elementos de intereses y valores comunes a todos los detalles de nuestro trabajo diario, cambiar cualquier conflicto de conciencia con la cultura de empresa y atraer talentos con estrategias empresariales modernas y prácticas de gestión para unirse a nuestro equipo. Sólo así podremos mantener el ritmo de las personas y orientada a la líder de la tecnología de la cultura corporativa. La innovación tecnológica es el núcleo estratégico de desarrollo de nuestra empresa. Después de la filosofía empresarial de la "integridad, la innovación y eficiencia", nos mejorar continuamente nuestro nivel de diseño a la prom. |